COORDINADOR DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Objetivo del cargo

Dar soporte y contribuir al análisis y seguimiento de la implementación de la planificación estratégica que permita a la organización alcanzar sus metas y objetivos a largo plazo.

Responsabilidades funcionales:

• Gestionar y controlar el avance o incidencias que puedan afectar el cumplimiento de los planes operativos. Participar en la definición de indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el progreso hacia los objetivos estratégicos, así como en el seguimiento y análisis de estos KPIs para identificar áreas de mejora.

• Gestionar bases de datos y sistemas de información relevantes para la planificación estratégica, asegurando la integridad y precisión de los datos utilizados en el proceso de toma de decisiones.

• Mantener actualizado el status de los planes operativos e informes con cada uno de los responsable de las áreas.

• Preparar informes detallados, análisis comparativos y presentaciones para comunicar eficazmente los hallazgos y las recomendaciones propuestas.

Responsabilidades de Gestión de la Información:

• Realizar análisis de información para establecer patrones y tendencias, en función de los indicadores y periodicidad definidos en Plan Estratégico.

• Realizar modelos predictivos y prescriptivos para apoyo de la operación de su departamento o a nivel corporativo.

• Construir dashboard y reportería según necesidades del negocio y asignaciones o requerimientos de información de su líder del área.

Requisitos

Tercer nivel finalizado, en carreras: Ingeniería Comercial, Auditoría y Control, Estadística, Matemática, Economía, Contaduría Pública, Administración y Dirección de Empresas.

Conocimientos en:

• Gestión de Proyectos

• Utilitarios Office avanzado

• Power BI

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