ANALISTA DE CAPACITACIÓN

Analista de Capacitación – Gye

Ejecutar la realización de los eventos de capacitación establecidos en el plan anual o eventos no planificados, de acuerdo a las políticas y procedimientos vigentes.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Coordinar la ejecución de los eventos de capacitación, con los responsables de área.

  • Participar en el diseño / actualización de los programas formativos establecidos para los colaboradores.

  • Ejecutar la logística de capacitación (salas, equipos, refrigerios, suministros, pago a proveedores) asegurando el buen uso de recursos.

  • Realizar el ingreso de información para gestionar los reportes de indicadores y control.

Requisitos:

  • Formación en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o learning.

  • Manejo de Excel, KPI y plataformas.

Principales Habilidades:

  • Comunicación efectiva

  • Planificación

  • Análisis de datos

  • Gestión de proyectos

  • Orientación al cliente interno

  • Facilitación

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Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 12 agosto, 2026
  • Ubicación: GUAYAQUIL (Ecuador)
  • Nombre del cargo: ANALISTA DE CAPACITACIÓN
  • Modalidad Presencial
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